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　大阪万博の野外イベント広場工事現場で３月28日、可燃性ガス爆発事故がおきました。溶接作業による火花が配管ピット（空間）内にたまった可燃性ガスに引火し爆発、トイレの1階床が破損したと報じられました。
　大阪市民ネットワークの藤永のぶよさんは「私たちが危険だと言ってきたことが次々と現実になっている。人身事故・大事故があってからでは遅い。万博・カジノは即時中止すべきだ」と訴えました。「これまでもメタンガス問題を指摘してきたが、当局は『大丈夫』の一点張りであり責任が問われる。今回の爆発箇所は会場入り口付近であり、子どもたちを含めた来場者が通過することろであり、極めて重大」との指摘がでています。
（『大阪市教」号外　全文はこちら）

継続就業しながら子育ての時間確保ができる制度
「勤務条件制度の手引き」（2024年３月改正）より（早出遅出勤務改正を追加）
　2024年（令和6年）２月１日から

▼育児短時間勤務　（無給）
・対象者は小学校の始期に達するまで
　①１日３時間55分勤務
　②１日４時間55分勤務
　③３日間について７時間45分勤務
　④３日間のうち、２日について７時間45分勤務、１日について３時間55分勤務

▼部分休業　（無給）
　小学校就学の始期に達するまで
　始業時又は終業時において２時間以内

▼育児職免　（無給）
　（拡充）小学校６年生まで（１日120分以内）

▼育児時間　（有給）
　１歳半までの子どもを養育する職員（１日90分以内）

▼早出遅出勤務
　・小学校就学の始期に達するまでの子を養育する職員
　・学童保育等に迎えにいく必要のある職員
　・親族の介護を必要とする職員
　通常勤務時間の前30分、後45分の範囲

　※2024年４月１日改正実施：
　通常勤務時間の前後60分以内　

▼時差勤務制度
　（新規）
　公務運営上支障がある場合を除き
　通常の勤務時間の前後60分